Wir machen Veränderung leicht.
Schwer können andere.

Wege aus den Krisen finden. Ein natürliches Bestreben – seit Anbeginn der Menschheit.
Überlebenswichtig und evolutionär verankert. Wir machen das leicht.
Für Organisationen & Gruppen, Unternehmen & Verwaltung.
Für ein Menschsein im Einklang mit der Natur.
Für florierende Wirtschaft, erfolgreiche Politik und soziales Miteinander.
Für freie, gestalterische Entfaltung auf allen Ebenen.

Denn das sind die Herausforderungen unserer Zeit.

Wir lieben Facilitation. Sie ist unser
Handwerkzeug für komplexe Situationen.

Unsere Arbeit fußt auf drei zentralen Haltungen: Offenheit, Teilhabe und Eigenverantwortung. Facilitation nutzt diese Mittel, um in komplexen Situationen erstaunliche Ergebnisse zu erzielen. Ungeahnte Kraft, Kreativität und Möglichkeiten tun sich dadurch in Teams und Organisationen auf. Veränderungsprozesse werden effizient und nachhaltig angestoßen. Für uns ist Facilitation deshalb die Basis tiefgreifender Veränderungsprozesse.

Gerade deshalb bringt sie überragende Ergebnisse hervor. Weil sie Menschen und Organisationen dabei unterstützt, in ihr Potential vorzudringen und es Wirklichkeit werden zu lassen.

Unser Werteversprechen

Wir zeigen Ihnen Ihr

Potential

Es ist immer mehr möglich. Genau dieses „mehr“ interessiert uns. Denn hier liegen die wirklich herausragenden Ideen und Lösungen. Sie warten nur darauf, entdeckt zu werden.

Wir liefern

Ergebnisse

Bei vielen Fragen ist das Ziel unscharf, der Weg dorthin unklar. Wir erzielen Ergebnisse unabhängig von Ihrer Ausgangssituation und ermöglichen Ihnen die nächsten Schritte. Indem wir selbst das Unerkannte schätzen und das Nicht-Wissen als Quelle für Innovation nutzen.

Wir schaffen

Klarheit

Wirksam verändern heißt, sich den eigenen Blockaden und blinden Flecken zu stellen. Dabei hilft ein Partner, der klar und offen kommuniziert, Widersprüche und Unterschiede offenlegt und entspannt Konflikte anspricht.

Wir stärken Ihre

Einzigartigkeit

Sie stehen nicht mit leeren Händen vor Ihren Herausforderungen: Sie haben bereits alles, was Sie brauchen. Wir begleiten Sie darin, Ihre Einzigartigkeit zu erkunden und weiterzuentwickeln.

Wir geben

Struktur

Jede Veränderung braucht Rahmen und Ausrichtung. Nur dann kann sie überhaupt gelingen. Deswegen arbeiten wir mit Ihnen nicht nur am Wandel, sondern auch am Sinn des Wandels: Was ist der Kontext? Und wie wollen Sie darin wirken?

Wir arbeiten von

Innen

Organisationskultur ist der Hebel, Veränderungen langfristig in Unternehmen zu verankern und ein produktives, florierendes Miteinander zu schaffen. Denn Organisationskultur ist das, was Unternehmen lebendig und stark macht. Darum begleiten wir Sie, Ihre Kultur zu erkennen und zu verändern.

Die große ökologische Wende - unser Ziel

Klimaerwärmung, Umweltzerstörung, Ressourcenknappheit - als Menschheit erleben wir gerade einen fundamentalen Umbruch. Für uns ist dieser Umbruch ein Geschenk. Wir sind dankbar dafür, in dieser Zeit wirken zu können. Und tun alles dafür, dass wir als Menschen in ein Sein im Einklang mit der Natur finden. Denn der Umbruch bietet uns die Chance auf eine offene, gerechte, wirklich demokratische und ökologische Gesellschaft.

Methodische Innovation - unsere Besonderheit

Lernen ist unser Lebenselexier, jeder Herausforderung mit einem frischen Geist zu begegnen, neugierig zu sein, selbst Veränderung zu leben. Uns hilft das, individuelle Antworten für unsere Kunden zu finden. Und gleichzeitig neue Methoden und Ansätze zu gestalten. So entwickeln wir Facilitation weiter, hin zu einem ganzheitlich, tiefgreifend wirksamen Ansatz für Veränderungen, Konfliktlösungen, Organisationsentwicklung, für all das, wo Kreativität, Klarheit und Mut gefragt sind.

Lassen Sie uns miteinander
sprechen.

0881 / 92 53 450

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